用人理念： “敬业、信任、自主、监督、发展。
企业以人为本，科学管理合格人才，公司同仁一起成长：
·敬业：专于本职，精益求精。
·信任：用人唯贤，敢于启用新人。
·自主：充分授权，要求能系统运筹，主动、独立行事。
·监督：明确职责，互动协作，双向反馈，服从大局。
·发展：不断进取，动态管理，保持灵活、实效的用人机制。 一、区域代表
中专以上学历，一年以上产品销售经验，工作责任心强和高度敬业精神，有自信心与求上进干劲，团队合作精神，有洽谈项目经验及市场营销专业者优先 。
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二、区域经理
1、管理、开发、督导区域内代理商或主要客户并与之建立良好的合作；
2、执行并监控公司销售工作和任务，并按计划完成；
3、分析本区域市场情况，准确收集产品的销量及价格信息，形成书面报告；
5、熟悉终端市场运作，具有较强的综合协调能力；
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三、行政文员
1、普通话标准、较强的沟通能力。
2、熟悉电脑操作、对Internet有一定认识。
3、有团队合作精神、有一定组织协调能力。
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